Štítek: volná pracovní pozice

Systém v hledání práce

Hledání práce je práce

Ano, nespletla jsem se. Hledání práce je naše nová práce. Pokud chceme uspět a získat dobrou práci rychleji, musíme téhle činnosti věnovat dostatek času, energie a pozornosti. Musíme si vytvořit systém, díky kterému budeme efektivní a mít přehled. Podívejte se na tohle video, ve kterém radím, jak a proč si systém vytvořit. Video jsem vytvořila...

Příběh vlastní hodnoty

Příběh vlastní hodnoty

Můj muž právě tvoří tým obchodníků. Včera měl několik pohovorů s kandidáty. Večer mi vyprávěl příběh, o který se chci s vámi podělit: Sešel se s dvěma uchazeči z jednoho regionu a chtěl si na místo obchodníka vybrat jednoho z nich. Říkejme jim třeba Luboš a Milan. Podle životopisu měl Luboš víc zkušeností s obchodováním,...

Příběh se šťastným koncem

Můj projekt se jmenuje „Získám dobrou práci“. Slovo DOBROU jsem dala do názvu proto, že jsem přesvědčená o tom, že je důležité, aby člověk dělal práci, která ho opravdu baví a naplňuje. Proč jsem o tom přesvědčená? Moje důvody si můžete přečíst v mém článku Jaká je dobrá práce. Někdy mi lidé namítají, že v dnešní...

Vyhodnocení

Vyhodnocení pohovoru v personální agentuře

Při obsazování pracovní pozice ve firmě  se pohovorující může setkat v průběhu jednoho dne na pohovorech třeba i s pěti kandidáty denně. V personální agentuře to může být ještě víc…   Po každém pohovoru nebo na konci dne si konzultant vyhodnotí uchazeče, se kterými se setkal. Konzultant v personální agentuře vyhodnocuje pohovor především podle kriterií...

Obrázek pohovor

První pohovor ve firmě zaměstnavatele

Pozvání na první pohovor do firmy zaměstnavatele můžete jako uchazeč dostat na základě předvýběru ze životopisů nebo na základě doporučení z personální agentury, kde jste už pohovor absolvovali. Je to vaše první malé vítězství a vaše velká příležitost! S kým se na pohovoru můžete setkat? Záleží na velikosti společnosti, do které se hlásíte, na její...

Předvýběr z životopisů

Předvýběr kandidátů z došlých odpovědí

Několik hodin poté, kdy je zveřejněn pracovní inzerát, začínají přicházet společnosti (zaměstnavateli nebo personální agentuře) první odpovědi od uchazečů. V průběhu týdne až dvou po zveřejnění pracovního inzerátu přijdou reakce od desítek i stovek uchazečů. Všechny tyto odpovědi musí někdo projít a roztřídit na dvě skupiny: ANO a NE. Tomu se říká předvýběr. Ten někdo...

  • Nejnovější příspěvky
  • Být či nebýt na LinkedIn?

    Toť otázka... Přečtěte si ebook a budete vědět, k čemu a jak vám největší profesní síť může pomoci... la-ebook.png

    Vaše osobní údaje (jméno a emailová adresa) jsou v bezpečí. Budou zpracovány podle zásad ochrany osobních údajů, které vycházejí z české a evropské legislativy. Stisknutím tlačítka dáváte souhlas s tímto zpracováním potřebným pro zaslání e-booku a dalších e-mailů ode mě, které se budou týkat souvisejícího tématu: LinkedIn a jeho používání k vašemu prospěchu Svůj souhlas můžete kdykoli odvolat kliknutím na tlačítko ODHLÁSIT v každém zaslaném e-mailu. Více o našich zásadách zpracování osobních údajů zde >>>
  • Spojme se na LinkedIn!
    Doctors Online